MOU 制度指南
ข้อมูลระบบนำเข้าแรงงานอย่างถูกกฎหมายระหว่างไทยกับ 4 ประเทศ
→ ดูรายชื่อบริษัทจัดหางาน MOU
ประเทศ MOU 4 ประเทศ
เมียนมา
緬甸กัมพูชา
柬埔寨ลาว
寮國เวียดนาม
越南ขั้นตอน MOU
นายจ้างยื่นขออนุญาตจ้างแรงงานต่างด้าว (Demand Letter)
雇主提交外勞僱用申請（需求函）
กรมการจัดหางานส่งเรื่องไปยังประเทศต้นทาง
勞工部將需求發送至來源國
ประเทศต้นทางคัดเลือกแรงงานตาม Demand Letter
來源國根據需求函篩選勞工
แรงงานเซ็นสัญญาจ้างงาน
勞工簽署僱用合約
ดำเนินการวีซ่าและใบอนุญาตทำงาน
辦理簽證和工作許可
แรงงานเดินทางเข้าไทยอย่างถูกกฎหมาย
勞工合法入境泰國
ตรวจสุขภาพ + ขึ้นทะเบียนประกันสังคม
健康檢查 + 社保登記
เริ่มทำงานกับนายจ้าง
開始工作
กฎสำคัญ
เปลี่ยนนายจ้างได้เมื่อไหร่?
- สัญญาจ้างครบกำหนดหรือถูกเลิกจ้าง
- นายจ้างเสียชีวิต
- นายจ้างทำร้ายร่างกายหรือทารุณกรรม
- นายจ้างไม่ปฏิบัติตามสัญญาจ้างหรือกฎหมายคุ้มครองแรงงาน
- สภาพแวดล้อมการทำงานเป็นอันตรายต่อชีวิตหรือสุขภาพ
คำถามที่พบบ่อย
MOU (Memorandum of Understanding) คือข้อตกลงระหว่างรัฐบาลไทยกับประเทศต้นทาง เพื่อนำเข้าแรงงานอย่างถูกกฎหมาย ปัจจุบันมี 4 ประเทศ: เมียนมา กัมพูชา ลาว และเวียดนาม
MOU（備忘錄）是泰國政府與來源國之間的協議，用於合法引進外勞。目前有 4 個國家：緬甸、柬埔寨、寮國和越南。
อนุญาตครั้งละ 2 ปี ต่ออายุได้ 1 ครั้ง (รวม 4 ปี) หลังจากนั้นต้องกลับประเทศต้นทาง 30 วัน แล้วสามารถกลับมาทำงานใหม่ได้
每次許可 2 年，可續簽一次（共 4 年）。之後必須返回原籍國 30 天，才能再回來工作。
ค่าใช้จ่ายทั้งหมดเป็นของนายจ้าง (ตามกฎหมาย) ห้ามเก็บเงินจากแรงงาน หากบริษัทจัดหางานเรียกเก็บเงินจากคุณ แจ้ง 1506
所有費用由雇主承擔（依法規定）。禁止向勞工收費。如果仲介公司向你收費，請撥打 1506 舉報。
ได้ มีเวลา 60 วัน ในการหานายจ้างใหม่ (ตั้งแต่ปี 2024 ขยายจาก 30 วัน มีผลถึงปี 2029)
可以，有 60 天時間找新雇主（2024 年起從 30 天延長，有效至 2029 年）。
Mango เป็นแพลตฟอร์มจับคู่งาน (ฟรีสำหรับแรงงาน) + บริการตัวแทนช่วยนายจ้างทำเอกสาร (ต่ออายุ/เปลี่ยนนายจ้าง/ขอใหม่) Mango ไม่นำเข้าแรงงาน
Mango 是媒合平台（外勞免費）+ 代辦服務（幫雇主辦文件：續期/換雇主/新辦）。Mango 不做外勞引進。