Hướng dẫn hệ thống MOU
Thông tin hệ thống nhập khẩu lao động hợp pháp giữa Thái Lan và 4 quốc gia
→ Xem danh sách công ty tuyển dụng MOU
4 quốc gia MOU
เมียนมา
กัมพูชา
ลาว
เวียดนาม
Các bước MOU
นายจ้างยื่นขออนุญาตจ้างแรงงานต่างด้าว (Demand Letter)
กรมการจัดหางานส่งเรื่องไปยังประเทศต้นทาง
ประเทศต้นทางคัดเลือกแรงงานตาม Demand Letter
แรงงานเซ็นสัญญาจ้างงาน
ดำเนินการวีซ่าและใบอนุญาตทำงาน
แรงงานเดินทางเข้าไทยอย่างถูกกฎหมาย
ตรวจสุขภาพ + ขึ้นทะเบียนประกันสังคม
เริ่มทำงานกับนายจ้าง
Quy định quan trọng
Khi nào có thể đổi chủ lao động?
- Hợp đồng lao động hết hạn hoặc bị sa thải
- Chủ lao động qua đời
- Chủ lao động đánh đập hoặc ngược đãi
- Chủ lao động không tuân thủ hợp đồng hoặc luật bảo vệ lao động
- Môi trường làm việc nguy hiểm đến tính mạng hoặc sức khỏe
Câu hỏi thường gặp
MOU (Memorandum of Understanding) คือข้อตกลงระหว่างรัฐบาลไทยกับประเทศต้นทาง เพื่อนำเข้าแรงงานอย่างถูกกฎหมาย ปัจจุบันมี 4 ประเทศ: เมียนมา กัมพูชา ลาว และเวียดนาม
อนุญาตครั้งละ 2 ปี ต่ออายุได้ 1 ครั้ง (รวม 4 ปี) หลังจากนั้นต้องกลับประเทศต้นทาง 30 วัน แล้วสามารถกลับมาทำงานใหม่ได้
ค่าใช้จ่ายทั้งหมดเป็นของนายจ้าง (ตามกฎหมาย) ห้ามเก็บเงินจากแรงงาน หากบริษัทจัดหางานเรียกเก็บเงินจากคุณ แจ้ง 1506
ได้ มีเวลา 60 วัน ในการหานายจ้างใหม่ (ตั้งแต่ปี 2024 ขยายจาก 30 วัน มีผลถึงปี 2029)
Mango เป็นแพลตฟอร์มจับคู่งาน (ฟรีสำหรับแรงงาน) + บริการตัวแทนช่วยนายจ้างทำเอกสาร (ต่ออายุ/เปลี่ยนนายจ้าง/ขอใหม่) Mango ไม่นำเข้าแรงงาน