← តំបន់កម្មករចំណាកស្រុក
📖

មគ្គុទ្ទេសក៍ប្រព័ន្ធ MOU

ព័ត៌មានប្រព័ន្ធនាំចូលកម្មករស្របច្បាប់រវាងថៃនិង 4 ប្រទេស

ℹ️ ទំព័រនេះគ្រាន់តែជាព័ត៌មានប៉ុណ្ណោះ (อ้างอิง: กรมการจัดหางาน doe.go.th — อัปเดต 03/2026 ค่าใช้จ่ายจริงอาจแตกต่าง) — Mango មិនផ្តល់សេវានាំចូលកម្មករ MOU ទេ។ ប្រសិនបើចង់ដំណើរការ MOU សូមទាក់ទងក្រុមហ៊ុនឈ្មួញកណ្តាលដែលមានអាជ្ញាប័ណ្ណ
→ មើលបញ្ជីក្រុមហ៊ុនឈ្មួញកណ្តាល MOU
ប្រទេស MOU 4 ប្រទេស
🇲🇲
เมียนมา
💰 17,500-21,000 THB ⏱ 45-90 วัน
🇰🇭
กัมพูชา
💰 14,900-15,900 THB ⏱ 45-90 วัน
🇱🇦
ลาว
💰 8,500-15,900 THB ⏱ 30-60 วัน
🇻🇳
เวียดนาม
💰 15,000-18,000 THB ⏱ 60-120 วัน
ជំហាន MOU
1️⃣

นายจ้างยื่นขออนุญาตจ้างแรงงานต่างด้าว (Demand Letter)

2️⃣

กรมการจัดหางานส่งเรื่องไปยังประเทศต้นทาง

3️⃣

ประเทศต้นทางคัดเลือกแรงงานตาม Demand Letter

4️⃣

แรงงานเซ็นสัญญาจ้างงาน

5️⃣

ดำเนินการวีซ่าและใบอนุญาตทำงาน

6️⃣

แรงงานเดินทางเข้าไทยอย่างถูกกฎหมาย

7️⃣

ตรวจสุขภาพ + ขึ้นทะเบียนประกันสังคม

8️⃣

เริ่มทำงานกับนายจ้าง

វិធានសំខាន់
📅
2 + 2 ឆ្នាំ
អនុញ្ញាតការងារ 2 ឆ្នាំ បន្តបានសរុប 4 ឆ្នាំ
✈️
30 ថ្ងៃ
គ្រប់ 4 ឆ្នាំ ត្រូវត្រឡប់ប្រទេស 30 ថ្ងៃ
🔄
60 ថ្ងៃ
កិច្ចសន្យាផុតកំណត់ មានពេល 60 ថ្ងៃប្តូរនិយោជក
🚫
0 ฿
ហាមគិតថ្លៃពីកម្មករ
ពេលណាអាចប្តូរនិយោជកបាន?
  • កិច្ចសន្យាការងារផុតកំណត់ ឬត្រូវបានបណ្តេញ
  • និយោជកស្លាប់
  • និយោជកធ្វើបាប ឬធ្វើទារុណកម្ម
  • និយោជកមិនគោរពកិច្ចសន្យា ឬច្បាប់ការពារកម្មករ
  • បរិស្ថានការងារប៉ះពាល់ដល់ជីវិត ឬសុខភាព
សំណួរដែលសួរញឹកញាប់

MOU (Memorandum of Understanding) คือข้อตกลงระหว่างรัฐบาลไทยกับประเทศต้นทาง เพื่อนำเข้าแรงงานอย่างถูกกฎหมาย ปัจจุบันมี 4 ประเทศ: เมียนมา กัมพูชา ลาว และเวียดนาม

อนุญาตครั้งละ 2 ปี ต่ออายุได้ 1 ครั้ง (รวม 4 ปี) หลังจากนั้นต้องกลับประเทศต้นทาง 30 วัน แล้วสามารถกลับมาทำงานใหม่ได้

ค่าใช้จ่ายทั้งหมดเป็นของนายจ้าง (ตามกฎหมาย) ห้ามเก็บเงินจากแรงงาน หากบริษัทจัดหางานเรียกเก็บเงินจากคุณ แจ้ง 1506

ได้ มีเวลา 60 วัน ในการหานายจ้างใหม่ (ตั้งแต่ปี 2024 ขยายจาก 30 วัน มีผลถึงปี 2029)

Mango เป็นแพลตฟอร์มจับคู่งาน (ฟรีสำหรับแรงงาน) + บริการตัวแทนช่วยนายจ้างทำเอกสาร (ต่ออายุ/เปลี่ยนนายจ้าง/ขอใหม่) Mango ไม่นำเข้าแรงงาน

ទូរស័ព្ទបន្ទាន់
📞 1506 នាយកដ្ឋានស្វែងរកការងារ 📞 1300 ក្រសួងការងារ 📞 191 ប៉ូលីស