← 移工專區
📖

MOU 制度指南

ข้อมูลระบบนำเข้าแรงงานอย่างถูกกฎหมายระหว่างไทยกับ 4 ประเทศ

ℹ️ หน้านี้เป็นข้อมูลเท่านั้น (อ้างอิง: กรมการจัดหางาน doe.go.th — อัปเดต 03/2026 ค่าใช้จ่ายจริงอาจแตกต่าง) — Mango ไม่ได้ให้บริการนำเข้าแรงงาน MOU โดยตรง หากต้องการดำเนินการ MOU กรุณาติดต่อบริษัทจัดหางานที่ได้รับอนุญาต
→ ดูรายชื่อบริษัทจัดหางาน MOU
ประเทศ MOU 4 ประเทศ
🇲🇲
เมียนมา
💰 17,500-21,000 THB ⏱ 45-90 วัน
🇰🇭
กัมพูชา
💰 14,900-15,900 THB ⏱ 45-90 วัน
🇱🇦
ลาว
💰 8,500-15,900 THB ⏱ 30-60 วัน
🇻🇳
เวียดนาม
💰 15,000-18,000 THB ⏱ 60-120 วัน
ขั้นตอน MOU
1️⃣

นายจ้างยื่นขออนุญาตจ้างแรงงานต่างด้าว (Demand Letter)

2️⃣

กรมการจัดหางานส่งเรื่องไปยังประเทศต้นทาง

3️⃣

ประเทศต้นทางคัดเลือกแรงงานตาม Demand Letter

4️⃣

แรงงานเซ็นสัญญาจ้างงาน

5️⃣

ดำเนินการวีซ่าและใบอนุญาตทำงาน

6️⃣

แรงงานเดินทางเข้าไทยอย่างถูกกฎหมาย

7️⃣

ตรวจสุขภาพ + ขึ้นทะเบียนประกันสังคม

8️⃣

เริ่มทำงานกับนายจ้าง

กฎสำคัญ
📅
2 + 2 ปี
อนุญาตทำงาน 2 ปี ต่ออายุได้รวม 4 ปี
✈️
30 วัน
ครบ 4 ปี ต้องกลับบ้าน 30 วัน
🔄
60 วัน
หมดสัญญา มีเวลาเปลี่ยนนายจ้าง 60 วัน
🚫
0 ฿
ห้ามเก็บเงินจากแรงงาน
เปลี่ยนนายจ้างได้เมื่อไหร่?
  • สัญญาจ้างครบกำหนดหรือถูกเลิกจ้าง
  • นายจ้างเสียชีวิต
  • นายจ้างทำร้ายร่างกายหรือทารุณกรรม
  • นายจ้างไม่ปฏิบัติตามสัญญาจ้างหรือกฎหมายคุ้มครองแรงงาน
  • สภาพแวดล้อมการทำงานเป็นอันตรายต่อชีวิตหรือสุขภาพ
คำถามที่พบบ่อย

MOU (Memorandum of Understanding) คือข้อตกลงระหว่างรัฐบาลไทยกับประเทศต้นทาง เพื่อนำเข้าแรงงานอย่างถูกกฎหมาย ปัจจุบันมี 4 ประเทศ: เมียนมา กัมพูชา ลาว และเวียดนาม

อนุญาตครั้งละ 2 ปี ต่ออายุได้ 1 ครั้ง (รวม 4 ปี) หลังจากนั้นต้องกลับประเทศต้นทาง 30 วัน แล้วสามารถกลับมาทำงานใหม่ได้

ค่าใช้จ่ายทั้งหมดเป็นของนายจ้าง (ตามกฎหมาย) ห้ามเก็บเงินจากแรงงาน หากบริษัทจัดหางานเรียกเก็บเงินจากคุณ แจ้ง 1506

ได้ มีเวลา 60 วัน ในการหานายจ้างใหม่ (ตั้งแต่ปี 2024 ขยายจาก 30 วัน มีผลถึงปี 2029)

Mango เป็นแพลตฟอร์มจับคู่งาน (ฟรีสำหรับแรงงาน) + บริการตัวแทนช่วยนายจ้างทำเอกสาร (ต่ออายุ/เปลี่ยนนายจ้าง/ขอใหม่) Mango ไม่นำเข้าแรงงาน

สายด่วน
📞 1506 กรมการจัดหางาน 📞 1300 กระทรวงแรงงาน 📞 191 ตำรวจ